Natječaji za izbor radnika
U ovom izborniku škola će objavljivati natječaje za izbor radnika i natječaje za nastavak školovanja.
NATJEČAJI 2025.
31.01.2025. Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima natječaja stručni suradnik knjižničar/ka
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/10
URBROJ: 2189-78-01/01-25-9
Slatina, 31. siječnja 2025.
Na temelju članka 100. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 21. studenog 2024. godine za zasnivanje radnog odnosa koji je objavljen na oglasnoj ploči i web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i web stranici Srednje škole Marka Marulića Slatina, dostavlja se putem web stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina,
O B A V I J E S T PRIJAVLJENIM KANDIDATIMA O REZULTATIMA NATJEČAJA
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 44. sjednici održanoj 30. siječnja 2025. godine jednoglasno je donio Odluku kojom daje prethodnu suglasnost u vezi zasnivanja radnog odnosa po natječaju za zasnivanje radnog odnosa objavljenom 21. studenog 2024. godine za stručnog/u suradnika/icu knjižničara/ku, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno kandidatu:
Josipu Hrženjaku, sveučilišnom magistru edukacije hrvatskog jezika i književnosti
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka.
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
31.01.2025. Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima natječaja nastavnik/ca hrvatskog jezika
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/20
URBROJ: 2189-78-01/01-25-8
Slatina, 31. siječnja 2025.
Na temelju članka 100. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 10. prosinca 2024. godine za zasnivanje radnog odnosa koji je objavljen na oglasnoj ploči i web stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i web stranici Srednje škole Marka Marulića Slatina, dostavlja se putem web stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina,
O B A V I J E S T PRIJAVLJENIM KANDIDATIMA O REZULTATIMA NATJEČAJA
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 44. sjednici održanoj 30. siječnja 2025. godine jednoglasno je donio Odluku kojom daje prethodnu suglasnost u vezi zasnivanja radnog odnosa po natječaju za zasnivanje radnog odnosa objavljenom 10. prosinca 2024. godine za nastavnika/icu hrvatskog jezika, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 8 sati rada tjedno kandidatu:
Ani Buljan, sveučilišnoj magistri edukacije hrvatskog jezika i književnosti
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka.
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
28.01.2025. NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa DOMAR – KOTLOVNIČAR / STRUČNI/A RADNIK/ICA NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/25-01/03
URBROJ: 2189-78-01/01-25-1
Slatina, 28. siječnja 2025.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23. i 156/23.), članka 8. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjojškolskoj ustanovi (NN 2/11.), članka 13. Pravilnik o radu Srednje škola Marka Marulića Slatina i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 28. siječnja 2025. godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
DOMAR – KOTLOVNIČAR / STRUČNI/A RADNIK/ICA NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU koji obavlja poslove rukovatelja/ice centralnog grijanja:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 20 sati rada tjedno, uz uvjet probnog rada od dva mjeseca
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete sukladno općim propisima Zakona o radu (NN 94/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23. i 64/23.). Osim općih uvjeta propisanih općim propisima kandidati trebaju ispunjavati uvjete propisane člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23. i 156/23.), uvjete propisane člankom 24. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14. i 20/15.) i uvjete za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada propisane člankom 3. stavak 1. točka 1,2,4 i 17. Pravilnika o poslovima s posebnim uvjetima rada (NN 5/84.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13., 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uvjet za domara – kotlovničara / stručnog radnika na tehničkom održavanju koji obavlja poslove rukovatelja centralnog grijanja je završena srednja škola trogodišnjeg ili četverogodišnjeg nastavnog programa koja je propisana člankom 24. Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14. i 20/15.)
položen stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja prema Pravilniku o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN 88/14. i 20/15.) te zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada prema Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada ( NN 5/84.)
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se prije sklapanja ugovora o radu u skladu s posebnim propisima te dokazuje uvjerenjima ovlaštenih zdravstvenih ustanova,
Liječnički pregled u svrhu pribavljanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti obavlja se prije sklapanja ugovora o radu, a troškove liječničkog pregleda snosi Škola,
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- dokaz o stručnoj spremi
- važeće uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rukovatelja centralnog grijanja
- dokaz o državljanstvu (domovnica ili osobna iskaznica ili elektronički zapis iz knjige državljana iz sustava e-Građani)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Sva dokumentacija prilaže se u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predočiti na uvid izvornike dokumenata. Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. st. 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj: 121/17., 98/19, 84/21. i 156/23.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 ,148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, pozvat će se na pisanu provjeru znanja – testiranje, provjeru informatičkog znanja i razgovor s kandidatima – intervju kroz postupke predviđene čl. 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja pisane provjere znanja kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole:
https://ss-mmarulica-slatina.skole.hr/natjecaji-za-izbor-radnika/
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio pisanoj provjeri znanja – testiranju, provjeri informatičkog znanja i razgovoru – intervjuu smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
https://ss-mmarulica-slatina.skole.hr/natjecaji-za-izbor-radnika/
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom, na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto domar /kotlovničar / stručni/a radnik/ica na tehničkom održvavanju – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj;
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
23.01.2025. Natječaj za zasnivanje radnog odnosa ČISTAČ/ICA - SPREMAČ/ICA
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/25-01/01
URBROJ: 2189-78-01/01-25-1
Slatina, 23. siječnja 2025.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23. i 156/23.), čl.7. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjojškolskoj ustanovi i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 23. siječnja 2025.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
ČISTAČ/ICA – SPREMAČ/ICA:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno, uz uvjet probnog rada od mjesec dana
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete sukladno općim propisima Zakona o radu (NN 94/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23. i 64/23.), opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. st.1. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23. i 156/23.) Kandidati trebaju imati završenu najmanje osnovnu školu.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13., 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- dokaz o stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu (domovnica ili osobna iskaznica ili elektronički zapis iz knjige državljana iz sustava e-Građani)
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Svu dokumentaciju prilaže se u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predočiti na uvid izvornike dokumenata. Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. st. 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj: 121/17., 98/19, 84/21. i 156/23.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 ,148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, pozvat će se na pisanu provjeru znanja – testiranje i razgovor s kandidatima – intervju kroz postupke predviđene čl. 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja pisane provjere znanja kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole:
https://ss-mmarulica-slatina.skole.hr/natjecaji-za-izbor-radnika/
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio pisanoj provjeri znanja – testiranju i razgovoru smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
https://ss-mmarulica-slatina.skole.hr/natjecaji-za-izbor-radnika/
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom, na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto čistač/ica – spremač/ica – neodređeno, puno radno vrijeme – ne otvaraj;
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
NATJEČAJI 2024.
Poziv na testiranje kandidata za radno mjesto nastavnik ca hrvatskog jezika
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/20
URBROJ: 2189-78-01/01-25-5
Slatina, 08. siječnja 2025.
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje
POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATA
ZA RADNO MJESTO NASTAVNIKA/CE HRVATSKOG JEZIKA, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 8 sati rada tjedno
Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na testiranje u obliku pisane provjere i razgovora (intervjua) s kandidatima koji udovoljavaju uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Na testiranje (pisana provjera i razgovor) pozivaju se kandidati:
1. Jelena Bukovčan
2. Ana Buljan
3. Josip Hrženjak
4. Elizabeta Majstorović
Pisana provjera i razgovor (intervju) s kandidatom će se provesti u SRIJEDU, 15. siječnja 2025. godine u 13:00 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Pravni izvori za pripremu:
1. Zakon o odgoju i obrazovanju
2. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi
3. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera
4. Statut Srednje škole Marka Marulića Slatina
5. Godišnji plan i program rada školske. godine 2024./2025. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
7. Školski kurikulum Srednje škole Marka Marulića Slatina 2024./2025.
8. Kurikulum za nastavni predmet Hrvatski jezik za osnovne škole i gimnazije u Republici Hrvatskoj.
Kandidati su dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Ako kandidat ne može dokazati identitet i kandidat dođe nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti testiranju. Ne postoji mogućnost naknadnog testiranja bez obzira na razloge koji kandidata priječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Ako kandidat ne pristupi postupku testiranja smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
__________________________________
Željka Orban, prof. hrvatskog jezika i književnosti
Poziv na testiranje kandidata za radno mjesto nastavnik ca hrvatskog jezika.pdf
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja za radno mjesto nastavnik stručno teorijskih sadržaja elektrotehničke skupine predmeta
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/12
URBROJ: 2189-78-01/01-25-9
Slatina, 03. siječnja 2025.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. st.12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.) i članka 162. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 21. studenoga 2024. godine na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 43. sjednici održanoj 30. prosinca 2024. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za radno mjesto NASTAVNIK/CA STRUČNO-TEORIJSKIH SADRŽAJA ELEKTROTEHNIČKE SKUPINE PREDMETA, jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme, 12 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena sa izabranim kandidatom BOC ANDREASOM, VSS, sveučilišnim magistrom informatike, sa završenim programom Pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičke izobrazbe, bez položenog stručnog ispita, sukladno članku 107. st.12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19.,64/20., 151/22. i 156/23.) do raspisivanja natječaja ili zasnivanja radnog odnosa na drugi zakonom propisani način a najduže do pet (5) mjeseci.
Za radno mjesto NASTAVNIK/CA STRUČNO-TEORIJSKIH SADRŽAJA ELEKTROTEHNIČKE SKUPINE PREDMETA, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 12 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena sa izabranim kandidatom BOC ANDREASOM, VSS, sveučilišnim magistrom informatike, sa završenim programom Pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičke izobrazbe, bez položenog stručnog ispita predlaže se zasnivanje radnog odnosa do raspisivanja natječaja ili zasnivanja radnog odnosa na drugi zakonom propisani način a najduže do pet (5) mjeseci sukladno članku 107. st.12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19.,64/20., 151/22. i 156/23.), koji kaže: „.. ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz čl.105. ovog Zakona, natječaj će se ponoviti u roku od pet mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni se odnos može zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete.“
Jedini prijavljeni kandidat, Boc Andreas ne ispunjava u potpunosti uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22.i 156/23.) i Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško – psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (“N.N.” broj: 1/96. i 80/99.).
Kandidat svojim stečenim zvanjem udovoljava uvjetima odgojno-obrazovnog rada za određene stručno-teorijske sadržaje elektrotehničke skupine predmeta a ne svim.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka.
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja za radno mjesto nastavnik/ca engleskog jezika
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/09
URBROJ: 2189-78-01/01-25-8
Slatina, 03. siječnja 2025.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.) i članka 162. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 20. studenoga 2024. godine na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 43. sjednici održanoj 30. prosinca 2024. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za radno mjesto nastavnik/ca engleskog jezika.
Za radno mjesto NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA, jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme, 21 sat neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, zamjena, do povratka radnice sa rodiljnog/roditeljskog dopusta izabrani su:
JAMBREŠIĆ JOSIPA, VSS, sveučilišna magistra mađarskog jezika i književnosti i sveučilišna magistra engleskog jezika i književnosti, sa završenim programom Pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičke izobrazbe bez položenog stručnog ispita i STUBIČAR RAFAEL, VSS, magistar edukacije filozofije i magistar edukacije engleskog jezika i književnosti, bez položenog stručnog ispita.
Jambrešić Josipa se izabire za obavljanje poslova nastavnika engleskog jezika, nepuno radno vrijeme, 7 sati neposrednog odgojno obrazovnog rada tjedno, dopuna do punog radnog vremena.
Stubičar Rafael se izabire za obavljanje poslova nastavnika engleskog jezika, nepuno radno vrijeme, 7 sati neposrednog odgojno obrazovnog rada tjedno, dopuna do punog radnog vremena.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest o donošenju odluke o neizboru kandidata i ponavljanju javnog natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnik/ica praktične nastave u poljoprivrednoj struci
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/11
URBROJ: 2189-78-01/01-25-9
Slatina, 03. siječnja 2025.
Na temelju članka 18. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.) i članka 162. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 21. studenoga 2024. godine na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest o donošenju odluke o neizboru kandidata i ponavljanju javnog natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnik/ica praktične nastave u poljoprivrednoj struci
Ravnatelj škole obavijestio je Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 43. sjednici održanoj 30. prosinca 2024. godine da je donio Odluku o neizboru kandidata i ponavljanju javnog natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnik/ica praktične nastave u poljoprivrednoj struci.
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto
NASTAVNIK/CA PRAKTIČNE NASTAVE U POLJOPRIVREDNOJ STRUCI, jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena, najduže do 31. kolovoza 2025. godine će se ponoviti.
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja za radno mjesto nastavnik/ca njemačkog jezika
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/07
URBROJ: 2189-78-01/01-25-7
Slatina, 03. siječnja 2025.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.) i članka 162. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 20. studenoga 2024. godine na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 43. sjednici održanoj 30. prosinca 2024. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za radno mjesto nastavnik/ca njemačkog jezika.
Za radno mjesto NASTAVNIK/CA NJEMAČKOG JEZIKA, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 8 sati rada tjedno izabrana je VUČKOVIĆ ANAMARIJA, VSS, sveučilišna magistra edukacije njemačkog jezika i književnosti, nastavnički smjer, bez položenog stručnog ispita.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka.
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja za radno mjesto nastavnik/ca matematike
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/08
URBROJ: 2189-78-01/01-25-7
Slatina, 03. siječnja 2025.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.) i članka 162. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja za zasnivanje radnog odnosa objavljenog 20. studenoga 2024. godine na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 43. sjednici održanoj 30. prosinca 2024. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za radno mjesto nastavnik/ca matematike.
Za radno mjesto NASTAVNIK/CA MATMATIKE, jedan (1) izvršitelj/ica neodređeno, nepuno radno vrijeme 11 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 22 sata rada tjedno izabrana je JELAČIĆ IVANA, VSS, magistra edukacije matematike i informatike smjer nastavnički, sa položenim stručnim ispitom.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka. RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Poziv na pisanu provjeru, razgovor (intervju) i provjeru informatičkih znanja s kandidatima
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/10
URBROJ: 2189-78-01/01-24-5
Slatina, 12. prosinca 2024.
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje
POZIV NA PISANU PROVJERU, RAZGOVOR (INTERVJU) I PROVJERU INFORMATIČKIH ZNANJA S KANDIDATIMA
ZA RADNO MJESTO STRUČNI/A SURADNIK/ICA KNJIŽNIČAR/KA na neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno
Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na pisanu provjeru, razgovor (intervju) i provjeru informatičkih znanja s kandidatima koji udovoljavaju uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Na pisanu provjeru, razgovor (intervju) i provjeru informatičkih znanja pozivaju se kandidati:
1. Gabrijela Biškupić
2. Ines Čačinović
3. Josip Hrženjak
4. Katja Janković
5. Hana Peternel
Testiranje u obliku pisane provjere i provjere informatičkih znanja održat će se 18. prosinca 2024. godine u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina s početkom u 9 sati.
Testiranje kandidata (pisana provjera) sastoji se od teoretskog dijela o poznavanju:
- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.)
- Zakona o knjižnicama i knjižničnoj djelatnosti (NN 17/19), 98/19)
- Standarda za školske knjižnice (NN 61/23)
- Pravilnika o zaštiti, reviziji i otpisu knjižnične građe (NN 27/23)
- Školskog kurikuluma SŠMM Slatina za šk. god. 2024./2025. (web stranica škole)
- Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina (web stranica škole)
- Godišnjeg plana i programa SŠ MM Slatina za šk. god. 2024./2025. (web stranica škole)
Testiranje kandidata (provjera informatičkih znanja) sastoji se od poznavanja rada u MS Office alatu.
Razgovor (intervju) s kandidatima provest će se 19. prosinca 2024. godine u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina s početkom u 10 sati.
Razgovor (intervju) sastoji se od poznavanja:
1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
2. Zakona o knjižnicama i knjižničnoj djelatnosti (NN 17/19, 98/19)
3. Standarda za školske knjižnice (NN 61/23)
4. Pravilnika o zaštiti, reviziji i otpisu knjižnične građe (NN 27/23)
5. Školskog kurikuluma SŠMM Slatina za šk. god. 2024./2025. (web stranica škole)
6. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina (web stranica škole)
7. Godišnjeg plana i programa SŠ MM Slatina za šk. god. 2024./2025. (web stranica škole)
Kandidati su dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Ako kandidat ne može dokazati identitet i dođe nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti razgovoru. Ne postoji mogućnost naknadnog razgovora (intervjua), pisane provjere znanja i provjere informatičkog znanja, bez obzira na razloge koji kandidata priječe pristupanju u naznačeno vrijeme. Ako kandidat ne pristupi postupku razgovora, smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
________________________________ Mario Gumbarević,mag. paed. et. mag educ. hist.
predsjednik Povjerenstva
Poziv na razgovor (intervju) i pisanu provjeru znanja (testiranje ) kandidata
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/09
URBROJ: 2189-78-01/01-24-5
Slatina, 10. prosinca 2024.
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje
POZIV NA RAZGOVOR (INTERVJU) I PISANU PROVJERU ZNANJA (TESTIRANJE) KANDIDATA
ZA POPUNU RADNOG MJESTA NASTAVNIKA/CE ENGLESKOG JEZIKA, određeno, puno radno vrijeme 21 sat neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, zamjena, do povratka radnice sa rodiljnog/roditeljskog dopusta
Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na razgovor (intervju), i pisanu provjeru znanja (testiranje) kandidatima koji udovoljavaju uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Na razgovor – intervju pozivaju se kandidati:
- Rafael Stubičar,
- Josipa Jambrešić
- Marko Kovačić
Razgovor (intervju) i pisana provjera znanja (testiranje) kandidata provesti će se u ponedjeljak, 16. prosinca 2024. godine u 13:30 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Pravni izvori za pripremu:
- Zakon o odgoju i obrazovanju,
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi,
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera,
- Statut Srednje škole Marka Marulića Slatina,
- Godišnji plan i program rada školske. godine 2024./2025. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
- Školski kurikulum Srednje škole Marka Marulića Slatina 2024./2025.
- Kurikulum za nastavni predmet Engleski jezik za osnovne škole i gimnazije u Republici Hrvatskoj.
Kandidat je dužan imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Ako kandidat ne može dokazati identitet i kandidat dođe nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti razgovoru i testiranju znanja. Ne postoji mogućnost naknadnog razgovora ili testiranja, bez obzira na razloge koji kandidata priječe da im pristupi u naznačeno vrijeme. Ako kandidat ne pristupi postupku razgovora ili testiranja smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
__________________________________
Sanja Špoljarić, prof. engleskog jezika i književnosti i poljskog jezika i književnosti
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa NASTAVNIK/CA HRVATSKOG JEZIKA
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/20
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 10. prosinca 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 10. prosinca 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
NASTAVNIK/CA HRVATSKOG JEZIKA, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 8 sati rada tjedno.
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto nastavnik/ca hrvatskog jezika– neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj”
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natjecaj za zasnivanje radnog odnosa nastavnik hrvatskog jezika.pdf
Poziv na razgovor (intervju) kandidata
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/08
URBROJ: 2189-78-01/01-24-5
Slatina, 06. prosinac 2024.
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje
POZIV NA RAZGOVOR (INTERVJU) KANDIDATA
ZA RADNOG MJESTA NASTAVNIKA/CE MATEMATIKE na neodređeno, nepuno radno vrijeme, 11 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 22 sata rada tjedno
Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na razgovor (intervju) kandidatom koji udovoljava uvjetima natječaja i ima potpunu i pravodobnu prijavu.
Na razgovor – intervju poziva se kandidat:
1. Ivana Jelačić
Razgovor (intervju) s kandidatom će se provesti u srijedu, 11. prosinca 2024. godine u 10:00 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Pravni izvori za pripremu:
1. Zakon o radu (NN 93/14., 127/17., 98/19.,51/22., 46/23. i 64/23.)
2. Godišnji plan i program rada šk. godine 2024./2025. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
Kandidat je dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Ako kandidat ne može dokazati identitet i kandidat dođe nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti razgovoru. Ne postoji mogućnost naknadnog razgovora, bez obzira na razloge koji kandidata priječe da razgovoru pristupi u naznačeno vrijeme. Ako kandidat ne pristupi postupku razgovora smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
__________________________________
Kata Vidaković prof. matematike
Poziv na razgovor (intervju) kandidata.pdf
Poziv na razgovor (intervju) kandidata
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/12
URBROJ: 2189-78-01/01-24-5
Slatina, 10. prosinca 2024.
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje
POZIV NA RAZGOVOR (INTERVJU) KANDIDATA
ZA RADNO MJESTO nastavnik/ca stručno-teorijskih sadržaja elektrotehničke skupine predmeta u zanimanju Tehničar za elektroniku u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 12 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena.
Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na razgovor (intervju) kandidatom koji udovoljava uvjetima natječaja i ima potpunu i pravodobnu prijavu.
Na razgovor – intervju poziva se kandidat:
1. Andreas Boc
Razgovor (intervju) s kandidatom će se provesti u utorak, 17. prosinca 2024. godine u 10:00 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Pravni izvori za pripremu:
1. Zakon o radu (NN 93/14., 127/17., 98/19.,51/22., 46/23. i 64/23.)
2. Godišnji plan i program rada šk. godine 2024./2025. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
Kandidat je dužan imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Ako kandidat ne može dokazati identitet i kandidat dođe nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti razgovoru. Ne postoji mogućnost naknadnog razgovora, bez obzira na razloge koji kandidata priječe da razgovoru pristupi u naznačeno vrijeme. Ako kandidat ne pristupi postupku razgovora smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
__________________________________
Miodrag Stojanović, dipl. ing. elektrotehnike
Poziv na razgovor (intervju) kandidata.pdf
Poziv na razgovor (intervju) kandidata
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/07
URBROJ: 2189-78-01/01-24-5
Slatina, 05. prosinac 2024.
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje
POZIV NA RAZGOVOR (INTERVJU) KANDIDATA
ZA RADNOG MJESTA NASTAVNIKA/CE NJEMAČKOG JEZIKA, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 8 sati rada tjedno
Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na razgovor (intervju) kandidatom koji udovoljava uvjetima natječaja i ima potpunu i pravodobnu prijavu.
Na razgovor – intervju poziva se kandidat:
1. Anamarija Vučković
Razgovor (intervju) s kandidatom će se provesti u četvrtak, 12. prosinca 2024. godine u 10:30 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Pravni izvori za pripremu:
1. Zakon o radu (NN 93/14., 127/17., 98/19.,51/22., 46/23. i 64/23.)
2. Godišnji plan i program rada školske godine 2024./2025. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
Kandidat je dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Ako kandidat ne može dokazati identitet i kandidat dođe nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti razgovoru. Ne postoji mogućnost naknadnog razgovora, bez obzira na razloge koji kandidata priječe da razgovoru pristupi u naznačeno vrijeme. Ako kandidat ne pristupi postupku razgovora smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
__________________________________
Dijana Fotez prof. njemačkog jezika i književnosti
Poziv na razgovor (intervju s kandidatima) .pdf
Poziv na testiranje i razgovor (intervju) sa kandidatima
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/11
URBROJ: 2189-78-01/01-24-6
Slatina, 06. prosinac 2024.
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje
POZIV NA TESTIRANJE I RAZGOVOR (INTERVJU) SA KANDIDATIMA
ZA RADNO MJESTO NASTAVNIKA/CE PRAKTIČNE NASTAVE U POLJOPRIVREDNOJ STRUCI na određeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena
Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na testiranje i razgovor (intervju) s kandidatima koji udovoljava uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Na razgovor – intervju pozivaju se kandidati:
1. Pero Grgić
2. Dajana Prpić
Testiranje u obliku pisane provjere će se održati u četvrtak, 12. prosinca 2024. godine u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina s početkom u 9,00 sati.
Testiranje kandidata (pisana provjera) se sastoji od teoretskog dijela o poznavanju:
1. Pravilnika o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju
2. Pravilnik o kriterijima izricanja pedagoških mjera
3. Pravilnik o načinu, postupku i elementima vrednovanja učenika u osnovnim i srednjim školama
4. Godišnji plan i program rada šk. god. 2024./2025.
5. Statut Srednje škole Marka Marulića Slatina
Kandidati će isti dan imati i razgovor (intervju), u četvrtak, 12. prosinca 2024. godine u prostoru srednje škole Marka Marulića Slatina s početkom u 11,00 sati.
Pravni izvori za pripremu:
1. Zakon o radu (NN 93/14., 127/17., 98/19.,51/22., 46/23. i 64/23.)
2. Godišnji plan i program rada škol. godine 2024./2025. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
3. Statut Srednje škole Marka Marulića Slatina
4. Godišnji plan i program rada šk. god. 2024./2025.
Kandidati su dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Ako kandidat ne može dokazati identitet i kandidat dođe nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti razgovoru. Ne postoji mogućnost naknadnog razgovora, bez obzira na razloge koji kandidata priječe da razgovoru pristupi u naznačeno vrijeme. Ako kandidat ne pristupi postupku razgovora smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
__________________________________
Goranka Tomšić prof. poljoprivredne struke predmeta
Poziv na testiranje i razgovor (intervju) sa knadidatima.pdf
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa NASTAVNIK/CA PRAKTIČNE NASTAVE U POLJOPRIVREDNOJ STRUCI
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/11
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 21. studenoga 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 21. studenoga 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
NASTAVNIK/CA PRAKTIČNE NASTAVE U POLJOPRIVREDNOJ STRUCI, jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena, najduže do 31. kolovoza 2025. godine;
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Zakona o strukovnom obrazovanju (“Narodne novine“ broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18. i 69/22.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto nastavnika/ca praktične nastave u poljoprivrednoj struci – određeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj”.
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Poziv na razgovor (intervju) kandidata Natječaj za zasnivanje radnog odnosa NASTAVNIK/CA STRUČNO TEORIJSKIH SADRŽAJA ELEKTROTEHNIČKE SKUPINE PREDMETA
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/12
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 21. studenoga 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 21. studenoga 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
NASTAVNIK/CA STRUČNO-TEORIJSKIH SADRŽAJA ELEKTROTEHNIČKE SKUPINE PREDMETA, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 12 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena.
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105.. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Zakona o strukovnom obrazovanju (“Narodne novine“ broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18. i 69/22.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
Kandidat uz navedene opće i posebne uvjete mora ispunjavati i uvjete utvrđene Odlukom o uvođenju strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo („Narodne novine“ broj 71/2017.) i Odlukom o donošenju izmjena i dopuna strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo (“Narodne novine” broj 2/22., 108/23., 146/23. i 93/24.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto nastavnika/ca elektrotehničke skupine predmeta – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj”
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/09
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 20. studenoga 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 20. studenoga 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA, jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme, 21 sat neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, zamjena, do povratka radnice sa rodiljnog/roditeljskog dopusta.
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto nastavnika/ca engleskog jezika – određeno, puno radno vrijeme – ne otvaraj”
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natjecaj za zasnivanje radnog odnosa nastavnik ca engleskog jezika.pdf
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa STRUČNI/A SURDANIK/CA KNJIŽNIČAR/KA
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/10
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 21. studenoga 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 21. studenoga 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
STRUČNI/A SURADNIK/ICA KNJIŽNIČAR/KA, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno.
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto stručnog suradnika/ice knjižničara – neodređeno, puno radno vrijeme – ne otvaraj”
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natjecaj za zasnivanje radnog odnosa strucni a suradnik ica knjiznicar ka.pdf
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa NASTAVNIK/CA MATEMATIKE
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/08
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 20. studenoga 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 20. studenoga 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
NASTAVNIK/CA MATEMATIKE, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 11 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 22 sata rada tjedno.
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto nastavnik/ca matematike – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj”
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
natjecaj za zasnivanje radnog odnosa nastavnik ca matematike.pdf
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa NASTAVNIK/CA NJEMAČKOG JEZIKA
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/07
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 20. studenoga 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 20. studenoga 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
NASTAVNIK/CA NJEMAČKOG JEZIKA, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 8 sati rada tjedno.
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati za prijem u radni odnos osim općih propisa o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete utvrđene prema čl. 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96. i 80/99.).
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana, teče od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
za natječaj za radno mjesto nastavnik/ca njemačkog jezika – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj”
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natjecaj za zasnivanje radnog odnosa nastavnik ca njemackog jezika.pdf
Poziv na testiranje kandidata za radno mjesto čistač/ica - spremač/ica
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA:112-02/24-01/04
URBROJ: 2189-78-01/01-24-5
Slatina, 09. srpnja 2024.
Na temelju članka 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje
POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATA
ZA RADNO MJESTO ČISTAČ/ICA – SPREMAČ/ICA, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno
Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na testiranje kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Na pisanu provjeru znanja – testiranje i razgovor s kandidatima – intervju pozivaju se kandidati:
- Mara Grahovac
- Natalija Mikić
- Lana Šporčić
- Snježana Knežević
- Anita Terek
- Vesna Đuričić
- Željka Šerer
- Renata Adžić
- Ksenija Pavić
Pisana provjera znanja – testiranje i razgovor s kandidatima – intervju obavit će se u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, Slatina.
Pisana provjera znanja – testiranje provest će se u utorak, 16. srpnja 2024. godine u 08,30 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Razgovor (intervju) s kandidatima će se provesti istog dana, u utorak, 16. srpnja 2024. godine u 12,00 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Pravni izvori za pripremu:
1. Zakon o radu (NN 93/14., 127/17., 98/19.,51/22., 46/23. i 64/23.)
2. Zakon o zaštiti na radu (NN 71/14., 118/14., 154/14., 94/18., 96/18.)
3. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi (NN 2/11.)
4. Izmjena i dopuna procjene rizika br. 2. za Srednja škola Marka Marulića Slatina ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
5. Godišnji plan i program rada škol. godine 2023./2024. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
Kandidati su dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet i kandidati koji dođu nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti testiranju. Ne postoji mogućnost naknadnog testiranja, bez obzira na razloge koji kandidata priječe da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Za kandidata koji ne pristupi postupku testiranja smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
__________________________________
Ljiljana Kopić, mag. iur.
Poziv na testiranje kandidata za radno mjesto cistac – ica – spremac -ica, 09.07.2024.pdf
Zakon o radu – Zakon.hr.html
Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehnickim i pomocnim poslovima koji se obavljaju u srednjoskolskoj ustanovi.html
ZRN-PRO-00091-22-IZMJENA I DOPUNA PROCJENE RIZIKA BROJ 2.pdf
Godisnji plan i program 2023.2024 PDF.pdf
Zakon o zastiti na radu – Zakon.hr.html
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja čistač/ica -spremač/ica, 18.09.2024
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/04
URBROJ: 2189-78-01/01-24-8
Slatina, 18. rujna 2024.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23. i 156/23.) i članka 162. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 21. svibnja 2024. godine za popunu radnog mjesta koji je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 37. sjednici održanoj 17. rujna 2024. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta čistač/ica- spremač/ica, jedan (1) izvršitelj, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno.
Za radno mjesto ČISTAČ/ICA – SPREMAČ/ICA, jedan (1), izvršitelj/ica neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno izabrana je GRAHOVAC MARA, NKV.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka
S poštovanjem,
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Natječaj za popunu radnog mjesta čistač/ica- sprema/ica
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/04
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 21. svibnja 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.), čl.7. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjojškolskoj ustanovi i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 21. svibnja 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
ČISTAČ/ICA – SPREMAČ/ICA:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete sukladno općim propisima Zakona o radu (NN 94/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23. i 64/23.), opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. st.1. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.) Kandidati trebaju imati završenu najmanje osnovnu školu.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 05/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13., 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23. ). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- dokaz o stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu (domovnica ili elektronički zapis iz knjige državljana iz sustava e-Građani)
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Svu dokumentaciju prilaže se u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan predočiti na uvid izvornike dokumenata. Zaprimljenu dokumentaciju ne vraćamo.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj: 121/17., 98/19, 84/21. i 156/23.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 ,148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, pozvat će se na pisanu provjeru znanja – testiranje i razgovor s kandidatima – intervju kroz postupke predviđene čl. 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja pisane provjere znanja kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio pisanoj provjeri znanja – testiranju i razgovoru smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole (od 21. svibnja 2024. do 29. svibnja 2024.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom, na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto čistač/ica – spremač/ica – neodređeno, puno radno vrijeme – ne otvaraj;
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natjecaj za popunu radnog mjesta cistac ica spremac ica (2).pdf
Poziv na razgovor s kandidatom za popunu radnog mjesta nastavnik/ica Glazbene umjetnosti
REPUBLIKA HRVATSKA VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA Srednja škola Marka Marulića Slatina Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/01
URBROJ: 2189-78-01/01-24-5
Slatina, 05. lipnja 2024. godine
POZIV NA RAZGOVOR S KANDIDATOM
za popunu radnog mjesta nastavnika/ce glazbene umjetnosti u obrazovnom programu opće gimnazije: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 14,5 sati rada tjedno.
Temeljem čl. 6. i 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na razgovor s kandidatom – intervju kandidatu koji udovoljava formalnim uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Povjerenstvo poziva kandidatkinju, Martinu Kustura, na razgovor – intervju u Srednju školu Marka Marulića Slatina koji će se održati 11. lipnja 2024. godine u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina s početkom u 9,00 sati.
Kandidat je dužan imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Kandidat koji ne može dokazati identitet i kandidat koji dođe nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti razgovoru. Ne postoji mogućnost naknadnog razgovora, bez obzira na razloge koji kandidata priječi da razgovoru pristupi u naznačeno vrijeme. Za kandidata koji ne pristupi postupku razgovora smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje Srednje škole Marka Marulića Slatina
Mario Gumbarević, prof.
Poziv na razgovor s kandidatom.pdf
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik ica Glazene umjetnosti u obrazovnom programu Opće gimnazije
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/01
URBROJ: 2189-78-01/01-24-8
Slatina, 08. srpnja 2024.
Na temelju članka 19. st.1. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22. i 156/23.) i članka 162. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće Gimnazije, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 14,5 sati rada tjedno objavljenog 15. travnja 2024. godine na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima natječaja
za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće gimnazije
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 35. sjednici održanoj 04. srpnja 2024. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u svezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Glazbene umjetnosti sa izabranim kandidatom KUSTURA MARTINOM, VSS, prof. glazbene kulture.
Za radno mjesto nastavnik/ca Glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće gimnazije, jedan (1), izvršitelj/ica neodređeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 14,5 sati rada tjedno izabrana je KUSTURA MARTINA, VSS, prof. glazbene kulture sa položenim stručnim ispitom.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka.
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima .pdf
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće gimnazije
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/17
URBROJ: 2189-78-01/01-23-6
Slatina, 15. prosinca 2023.
Na temelju članka 19. st.1. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 156. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće Gimnazije, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 14,5 sati rada tjedno objavljenog 15. studenoga 2023. godine na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima natječaja
za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Glazbene umjetnsti u obrazovnom programu Opće gimnazije
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 25. sjednici održanoj 14. prosinca 2023. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u svezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Glazbene umjenosti sa izabranim kandidatom MANDIĆ IVANOM, VŠS, prvostupnikom (baccalaureusom) glazbene umjetnosti, do raspisivanja natječaja ili zasnivanja radnog odnosa na drugi zakonom propisani način a najduže do pet (5) mjeseci.
Za radno mjesto nastavnik/ca Glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće gimnazije, jedan (1), izvršitelj/ica određeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 14,5 sati rada tjedno izabran je MANDIĆ IVAN, VŠS, prvostupnik (baccalaureus) glazbene umjetnosti sukladno članku 107. st.12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19.,64/20. i 151/22), koji kaže: „.. ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz čl.105. ovog Zakona, natječaj će se ponoviti u roku od pet mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni se odnos može zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete.“
Jedini prijavljeni kandidat, Mandić Ivan ne ispunjava uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško -psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (“N.N.” broj: 1/96. i 80/99.)
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka.
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Natječaj za popunu radnog mjesta Nastavnik/ica Glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće gimnazije
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/24-01/01
URBROJ: 2189-78-01/01-24-1
Slatina, 15. travnja 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 15. travnja 2024.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
NASTAVNIK/CA GLAZBENE UMJETNOSTI U OBRAZOVNOM PROGRAMU OPĆE GIMNAZIJE:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 14,5 sati rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23..), čl. 1. i 2. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23..). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole dana 15. travnja 2024. i vrijedi do 23. travnja 2024.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom, na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto nastavnik/ca glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće gimnazije – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj;
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natjecaj za popunu radnog mjesta Nastavnik ica Glazbene umjetnosti.pdf
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik ca Psihologije u obrazovnom programu Opće gimnazije
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/14
URBROJ: 2189-78-01/01-23-8
Slatina, 15. prosinca 2023.
Na temelju članka 19. st.1. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20) i članka 156. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 07. studenoga 2023. godine za popunu radnog mjesta koji je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima natječaja
za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Psihologije u obrazovnom programu Opće gimnazije
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 25. sjednici održanoj 14. prosinca 2023. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u svezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik/ca Psihologije.
Za radno mjesto nastavnik/ca Psihologije u obrazovnom programu Opće gimnazije, jedan (1), izvršitelj/ica neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 8 sati rada tjedno izabrana je GAZDEK TAMARA, VSS, magistra psihologije sa završenim programom Pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičke izobrazbe, uvjerenjem o položenom psihološkom stručnom ispitu i položenim stručnim ispitom.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka.
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Poziv na testiranje kandidata za popunu radnog mjesta NASTAVNIK/CA PSIHOLOGIJE
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA:112-02/23-01/14
URBROJ: 2189-78-01/01-23-5
Slatina, 28. studenoga 2023.
POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATA ZA POPUNU RADNOG MJESTA
NASTAVNIK/CA PSIHOLOGIJE u obrazovnom programu Opće gimnazije
(jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 8 sati rada tjedno )
Temeljem čl. 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na testiranje kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Na pisanu provjeru znanja i razgovor s kandidatima – intervju pozivaju se kandidati:
- Gazdek Tamara
- Lisac Helena
Pozivaju se na testiranje za popunu radnog mjesta nastavnik/ca psihologije u obrazovnom programu Opće gimnazije (jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 8 sati rada tjedno ) prema članku 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u SŠ Marka Marulića Slatina koji će se održati 05. prosinca 2023. godine u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina s početkom u 9,00 sati.
Testiranje se sastoji od navedenih postupaka:
– pisane provjere znanja – testiranje,
– razgovor s kandidatima – intervju.
Pisana provjera znanja – testiranje kandidata provodi se iz Literature:
1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17. 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.)
2. Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (Narodne novine, broj: 24/2015.)
3. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (Narodne novine, broj: 94/2015. i 03/2017.)
4. Pravilnik o načinu, postupku i elementima vrednovanja učenika u osnovnim i srednjim školama (Narodne novine, broj: 112/10., 82/19., 43/20. i 100/21.)
5. Godišnji plan i program rada škol. godina 2023./2024. Srednja škola Marka Marulića Slatina (mrežna stranica škole)
6. Školski kurikulum za škol. godinu 2023./2024. Srednja škola Marka Marulića Slatina (mrežna stranica škole)
S kandidatima će se isti dan, 05. prosinca 2023. godine u 11,00 sati biti obavljen razgovor – intervju u prostoru školske knjižnice Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Kandidati su dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet i kandidati koji dođu nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti testiranju. Ne postoji mogućnost naknadnog testiranja, bez obzira na razloge koji kandidata priječi da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Za kandidata koji ne pristupi postupku testiranja smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
________________________________
Ljiljana Matošević, prof.
Natječaj za popunu radnog mjesta nastavnik /ca glazbene umjetnosti u obrazovnom programu opće gimnazije
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/17
URBROJ: 2189-78-01/01-23-1
Slatina, 15. studenoga 2023.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 15. studenoga 2023.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
NASTAVNIK/CA GLAZBENE UMJETNOSTI U OBRAZOVNOM PROGRAMU OPĆE GIMNAZIJE:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 8 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 14,5 sati rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.), čl. 1. i 2. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole dana 15. studenoga 2023. i vrijedi do 23. studenoga 2023.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom, na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto nastavnik/ca glazbene umjetnosti u obrazovnom programu Opće gimnazije – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj;
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natječaj za popunu radnog mjesta nastavnik/ca matematike u zanimanju tehničar za elektroniku, ekonomist i agroturistički tehničar
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/15
URBROJ: 2189-78-01/01-23-1
Slatina, 07. studenoga 2023.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 07. studenoga 2023.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
NASTAVNIK/CA MATEMATIKE U ZANIMANJU TEHNIČAR ZA ELEKTRONIKU, EKONOMIST I AGROTURISTIČKI TEHNIČAR:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 11 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 22 sata rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.), čl. 1. i 2. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.), Odlukom o uvođenju strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo („Narodne novine“ broj 71/2017.) i Odlukom o donošenju izmjena i dopuna strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo (“Narodne novine” broj 2/2022. i 108/2023.), Odlukom o uvođenju strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije ekonomist (060724) u obrazovnom sektoru ekonomija, trgovina i poslovna administracija („Narodne novine“ broj 85/2017.) i Odlukom o nastavnom planu i programu u području rada poljoprivredne struke za zanimanje agroturistički tehničar (KLASA:UP/I-602-03/04-05/0017, URBROJ: 533-09/04-2 od 8. lipnja 2004.godine.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole dana 07. studenoga 2023. i vrijedi do 15. studenoga 2023.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom, na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto nastavnik/ca matematike u zanimanju tehničar za elektroniku, ekonomist i agroturistički tehničar – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj;
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natječaj za popunu radnog mjesta nastavnik/ca stručno teorijskih sadržaja elektrotrehničke skupine predmeta u zanimanju tehničar za elektroniku u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/13
URBROJ: 2189-78-01/01-23-1
Slatina, 07. studenoga 2023.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 07. studenoga 2023.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
NASTAVNIK/CA STRUČNO-TEORIJSKIH SADRŽAJA ELEKTROTEHNIČKE SKUPINE PREDMETA U ZANIMANJU TEHNIČAR ZA ELEKTRONIKU U OBRAZOVNOM SEKTORU ELEKTROTEHNIKA I RAČUNALSTVO, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 10 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 18 sati rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.), Zakona o strukovnom obrazovanju (“Narodne novine“ broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18.) i čl.1. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.)
Kandidat uz navedene opće i posebne uvjete mora ispunjavati i uvjete utvrđene Odlukom o uvođenju strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo („Narodne novine“ broj 71/2017.) i Odlukom o donošenju izmjena i dopuna strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo (“Narodne novine” broj 2/2022. i 108/2023.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.) Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama (ukoliko nisu stečene u sklopu studija) ako kandidat posjeduje
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole dana 07. studenoga 2023. i vrijedi do 15. studenoga 2023.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom, na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto nastavnika/ce stručno-teorijskih sadržaja elektrotehničke skupine predmeta u zanimanju tehničar za elektroniku u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo– neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj”
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Natječaj za popunu radnog mjesta nastavnik/ca psihologije u obrazovnom programu opće gimnazije
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/14
URBROJ: 2189-78-01/01-23-1
Slatina, 07. studenoga 2023.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 07. studenoga 2023.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
NASTAVNIK/CA PSIHOLOGIJE U OBRAZOVNOM PROGRAMU OPĆE GIMNAZIJE:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 4 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno, odnosno 8 sati rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.), čl. 1. i 2. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama ukoliko nisu stečene u sklopu studija (za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći)
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 69/22.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17., 98/19., 84/21.), članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92., 77/92., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze iz stavka 1. članka 49. ovoga zakona potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta. Sve dodatne informacije možete pronaći na poveznici na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta a navedeni su na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je pozvati se na to prvo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole dana 07. studenoga 2023. i vrijedi do 15. studenoga 2023.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj koverti osobno u tajništvo škole ili poštom, na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto nastavnik/ca psihologije u obrazovnom programu Opće gimnazije – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj;
RAVNATELJ
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik stručno-teorijskih sadržaja
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/11
URBROJ: 2189-78-01/1-23-6
Slatina, 02. lipnja 2023.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 156. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 13. travnja 2023. godine za popunu radnog mjesta koji je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 19. sjednici održanoj 01. lipnja 2023. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik/ica stručno-teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Osnove elektroničkih mjerenja, Vođenje procesa računalom Programirljivi logički upravljači i Robotika u zanimanju Tehničar za elektroniku: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 12 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 23 sata rada tjedno.
Za popunu radnog mjesta nastavnik/ica stručno-teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Osnove elektroničkih mjerenja, Vođenje procesa računalom i Programirljivi logički upravljači u zanimanju Tehničar za elektroniku: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 9 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 17 sata rada tjedno izabran je GRGIĆ MARKO, VŠS, inženjer elektrotehnike smjer elektroenergetika, stručni prvostupnik (baccalaureus) inženjer elektrotehnike bez položenih pedagoških kompetencija.
Za popunu radnog mjesta nastavnik/ica stručno-teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Robotika u zanimanju Tehničar za elektroniku: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 3 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 6 sati rada tjedno nije izvršen izbor kandidata.
Za popunu radnog mjesta nastavnik/ica stručno-teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Robotika u zanimanju Tehničar za elektroniku: jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme, 3 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 6 sati rada tjedno izabran je GRGIĆ MARKO, VŠS, inženjer elektrotehnike smjer elektroenergetika, stručni prvostupnik (baccalaureus) inženjer elektrotehnike bez položenih pedagoških kompetencija. Sukladno čl. 107. st.12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ako se na natječaj ne javi osoba koja ne ispunjava uvjete iz čl. 105. ovog Zakona, natječaj će se ponoviti u roku od pet mjeseci, a do zasnivanja ranog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni se odnos može zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka
S poštovanjem,
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik stručno-teorijskih sadržaja
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/11
URBROJ: 2189-78-01/1-23-6
Slatina, 02. lipnja 2023.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 156. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 13. travnja 2023. godine za popunu radnog mjesta koji je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 19. sjednici održanoj 01. lipnja 2023. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta nastavnik/ica stručno-teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Osnove elektroničkih mjerenja, Vođenje procesa računalom Programirljivi logički upravljači i Robotika u zanimanju Tehničar za elektroniku: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 12 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 23 sata rada tjedno.
Za popunu radnog mjesta nastavnik/ica stručno-teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Osnove elektroničkih mjerenja, Vođenje procesa računalom i Programirljivi logički upravljači u zanimanju Tehničar za elektroniku: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 9 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 17 sata rada tjedno izabran je GRGIĆ MARKO, VŠS, inženjer elektrotehnike smjer elektroenergetika, stručni prvostupnik (baccalaureus) inženjer elektrotehnike bez položenih pedagoških kompetencija.
Za popunu radnog mjesta nastavnik/ica stručno-teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Robotika u zanimanju Tehničar za elektroniku: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 3 sata neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 6 sati rada tjedno nije izvršen izbor kandidata.
Za popunu radnog mjesta nastavnik/ica stručno-teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Robotika u zanimanju Tehničar za elektroniku: jedan (1) izvršitelj/ica, određeno, nepuno radno vrijeme, 3 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 6 sati rada tjedno izabran je GRGIĆ MARKO, VŠS, inženjer elektrotehnike smjer elektroenergetika, stručni prvostupnik (baccalaureus) inženjer elektrotehnike bez položenih pedagoških kompetencija. Sukladno čl. 107. st.12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ako se na natječaj ne javi osoba koja ne ispunjava uvjete iz čl. 105. ovog Zakona, natječaj će se ponoviti u roku od pet mjeseci, a do zasnivanja ranog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni se odnos može zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka
S poštovanjem,
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest o prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja za popunu radnog mjesta spremač/ica
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/06
URBROJ: 2189-78-01/1-23-7
Slatina, 02. lipnja 2023.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 156. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 05. travnja 2023. godine za popunu radnog mjesta koji je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 19. sjednici održanoj 01. lipnja 2023. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta spremač/ica, jedan (1) izvršitelj, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno.
Za radno mjesto SPREMAČ/ICA, jedan (1), izvršitelj/ica neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno izabrana je JAGARINEC MELITA, NKV.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka
S poštovanjem,
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natjecaja spremac.pdf
Obavijest o prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja za popunu radnog mjesta strukovni učitelj iz nastavnog predmeta Radioničke vježbe
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/09
URBROJ: 2189-78-01/1-23-5
Slatina, 02. lipnja 2023.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 156. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 13. travnja 2023. godine za popunu radnog mjesta koji je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 19. sjednici održanoj 01. lipnja 2023. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta strukovni učitelj iz nastavnog predmeta Radioničke vježbe u zanimanju Tehničar za elektroniku, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 6 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 9 sati rada tjedno.
Za radno mjesto strukovni učitelj iz nastavnog predmeta Radioničke vježbe u zanimanju Tehničar za elektroniku, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 6 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 9 sati rada tjedno izabran je GRGIĆ MARKO, VŠS, inženjer elektrotehnike smjer elektroenergetika, stručni prvostupnik (baccalaureus) inženjer elektrotehnike bez položenih pedagoških kompetencija.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka
S poštovanjem,
RAVNATELJ:
Ivan Roštaš, prof
Natječaj za popunu radno mjesta strukovni učitelj/ica iz nastavnog predmeta Radioničke vježbe, neodređeno, nepuno radno vrijeme
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/09
URBROJ: 2189-78-01/1-23-1
Slatina, 13. travnja 2023.
Na temelju članka 107., Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 13. travnja 2023.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
STRUKOVNI UČITELJ/ICA IZ NASTAVNOG PREDMETA RADIONIČKE VJEŽBE
U ZANIMANJU TEHNIČAR ZA ELEKTRONIKU:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 6 sati neposrednog odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 9 sati rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.), Zakona o strukovnom obrazovanju (“Narodne novine“ broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18.) i čl.1. i 10. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.)
Kandidat uz navedene opće i posebne uvjete mora ispunjavati i uvjete utvrđene Odlukom o uvođenju strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo („Narodne novine“ broj 71/2017.) i Odlukom o donošenju izmjena i dopuna strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo (“Narodne novine” broj 2/2022.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama (ukoliko nisu stečene u sklopu studija) za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 158/03., 198/03., 138/06. i 45/11.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole (od 14. travnja 2023. do 21. travnja 2023.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se poštom u zatvorenoj koverti na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto strukovni učitelj/ica nastavnog predmeta Radioničke vježbe – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj;
Ravnatelj
Ivan Roštaš, prof.
Poziv na testiranje kandidata za radno mjesto spremač/ica, jedan izvršitelj/ica, puno, neodređeno radno vrijeme
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA:112-02/23-01/06
URBROJ: 2189-78-01/1-23-3
Slatina, 03. svibnja 2023.
POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATA
ZA RADNO MJESTO SPREMAČ/ICA, jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno
Temeljem čl. 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na testiranje kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Na pisanu provjeru znanja – testiranje i razgovor s kandidatima – intervju pozivaju se kandidati:
- Bošnjak Ljiljana
- Đekić Nikolina
- Grahovac Mara
- Jagarinec Melita
- Kizivat Ivona
- Kiralj Zlata
- Kokoška Ana
- Lokner Jasna
- Mandić Adriana
- Matovina Mirjana
- Pejkić Ljiljana
- Purgar Lidija
- Šerer Željka
- Škafar Dijana
Pisana provjera znanja – testiranje i razgovor s kandidatima – intervju obavit će se u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, Slatina.
Pisana provjera znanja – testiranje provest će se u srijedu, 10. svibnja 2023. godine u 08,30 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Razgovor (intervju) s kandidatima će se provesti istog dana, u srijedu, 10. svibnja 2023. godine u 11,00 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Pravni izvori za pripremu:
1. Zakon o radu (NN 93/14., 127/17., 98/19. i 151/22.)
2. Statut Srednje škole Marka Marulića Slatina od 31. siječnja 2019. (http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
3. Zakon o zaštiti na radu (NN 71/14., 118/14., 154/14., 94/18., 96/18.)
4. Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi (NN 2/11.)
5. Izmjena i dopuna procjene rizika br. 2. za Srednja škola Marka Marulića Slatina ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
6.Godišnji plan i program rada 2022./2023. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
Kandidati su dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet i kandidati koji dođu nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti testiranju. Ne postoji mogućnost naknadnog testiranja, bez obzira na razloge koji kandidata priječi da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Za kandidata koji ne pristupi postupku testiranja smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
___________________________________
Ljiljana Matošević, prof.
Poziv na testiranje kandidata za radno mjesto spremac-ica.pdf
ZRN-PRO-00091-22-IZMJENA I DOPUNA PROCJENE RIZIKA BROJ 2.pdf
STATUT SS Marka Marulica Slatina – CJELOVITI.pdf
Zakon o radu – Zakon.hr.html
Zakon o zastiti na radu – Zakon.hr.html
Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehnickim i pomocnim poslovima koji se obavljaju u srednjoskolskoj ustanovi.html
Prijedlog Godisnji plan i program rada 2022.2023.pdf
Natječaj za popunu radnog mjesta nastavnik stručno teorijskih sadržaja nastavnog predmeta Osnove elektrotehničkih mjerenja, Vođenje procesa računalom, Programirljivi logički upravljači i Robotika
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/08
URBROJ: 2189-78-01/1-23-1
Slatina, 13. travnja 2023.
Na temelju članka 107., Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 13. travnja 2023.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
NASTAVNIK/CA STRUČNO – TEORIJSKIH SADRŽAJA NASTAVNOG
PREDMETA OSNOVE ELEKTROTENIČKIH MJERENJA, VOĐENJE PROCESA RAČUNALOM, PROGRAMIRLJIVI LOGIČKI UPRAVLJAČI
I ROBOTIKA U ZANIMANJU TEHNIČAR ZA ELEKTRONIKU: jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, nepuno radno vrijeme, 12 sati neposrednog
odgojno-obrazovnog rada tjedno i pripadajuća količina ukupnog radnog vremena odnosno 23 sata rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.), Zakona o strukovnom obrazovanju (“Narodne novine“ broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18.) i čl.1. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.)
Kandidat uz navedene opće i posebne uvjete mora ispunjavati i uvjete utvrđene Odlukom o uvođenju strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo („Narodne novine“ broj 71/2017.) i Odlukom o donošenju izmjena i dopuna strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije tehničar za elektroniku (041424) u obrazovnom sektoru elektrotehnika i računalstvo (“Narodne novine” broj 2/2022.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- presliku uvjerenja ili potvrde o stečenim pedagoškim kompetencijama (ukoliko nisu stečene u sklopu studija) za kandidate koji su ih po Zakonu obvezni steći
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 158/03., 198/03., 138/06. i 45/11.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke: testiranja, razgovora i/ili provjere informatičkih znanja prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio provjeri odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole (od 14. travnja 2023. do 21. travnja 2023.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se poštom u zatvorenoj koverti na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto nastavnika/ce stručno-teorijskih sadržaja – neodređeno, nepuno radno vrijeme – ne otvaraj;
Ravnatelj
Ivan Roštaš, prof.
Natječaj za popunu radnog mjesta spremač/ica, jedan izvršitelj, neodređeno, puno radno vrijeme
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/06
URBROJ: 2189-78-01/1-23-1
Slatina, 05. travnja 2023.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.), čl.7. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjojškolskoj ustanovi i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 05. travnja 2023.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
SPREMAČ/ICA:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme, 40 sati rada tjedno
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće uvjete sukladno općim propisima Zakona o radu (NN 94/14, 127/17, 98/19. i 151/22.), opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. st.1. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) Kandidati trebaju imati završenu osnovnu školu.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- dokaz o završenoj osnovnoj školi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Sva dokumentacija prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, pozvat će se na pisanu provjeru znanja – testiranje i razgovor s kandidatima – intervju kroz postupke predviđene čl. 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Mjesto, vrijeme i način održavanja pisane provjere znanja kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole:
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio pisanoj provjeri znanja – testiranju i razgovoru smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole.
http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole (od 06. travnja 2023. do 13. travnja 2023.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se poštom u zatvorenoj koverti na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto spremač/ica – neodređeno, puno radno vrijeme – ne otvaraj;
Ravnatelj
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/04
URBROJ: 2189-78-01/1-23-1
Slatina, 28. veljače 2023.
Na temelju članka 19. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20. i 151/22.) i članka 156. Statuta Srednje škole Marka Marulića Slatina, a povodom natječaja objavljenog 02. veljače 2023. godine za popunu radnog mjesta koji je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole, dostavlja se putem mrežne stranice Srednje škole Marka Marulića Slatina
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natječaja
Školski odbor Srednje škole Marka Marulića Slatina na 18. sjednici održanoj 27. veljače 2023. godine donio je Odluku o davanju prethodne suglasnosti u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa na temelju natječaja za popunu radnog mjesta stručni suradnik pedagog.
Za radno mjesto STRUČNI SURADNIK/CA PEDAGOG, jedan (1), izvršitelj/ica neodređeno, puno radno vrijeme izabran je GUMBAREVIĆ MARIO, VSS, magistar pedagogije i magistar edukacije povijesti.
Podaci navedeni u ovoj Obavijesti usklađeni su s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća Europe o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka – Opća uredba o zaštiti podataka
S poštovanjem,
Ravnatelj,
Ivan Roštaš, prof.
Obavijest prijavljenim kandidatima o rezultatima javnog natjecaja.pdf
Poziv za testiranje kandidata za radno mjesto stručnog suradnika pedagoga
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA:112-02/23-01/01
URBROJ: 2189-78-01/1-23-3
Slatina, 15. veljače 2023.
POZIV NA TESTIRANJE KANDIDATA ZA RADNO MJESTO
STRUČNOG SURADNIKA/ICE PEDAGOGA
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme
Temeljem čl. 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina, Povjerenstvo za provedbu natječaja za zapošljavanje upućuje Poziv na testiranje kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i imaju potpunu i pravodobnu prijavu.
Kandidati koji su se prijavili na natječaj, osim formalnih uvjeta natječaja i općih uvjeta sukladno općim propisima o radu, trebaju zadovoljiti i posebne uvjete propisane člankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17. i 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.) i Pravilnikom o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“, broj 1/96. i 80/99.).
Na pisanu provjeru znanja, provjeru informatičkih znanja i razgovor s kandidatima – intervju pozivaju se kandidati:
- Elizabeta Majstorović
- Josipa Lustig
- Dominik Ribičić
- Bojan Stojčević
- Karmela Volf
- Mario Gumbarević
- Dora Tataj
- Ruža Živković
Testiranje pisane provjere znanja i provjere informatičkih znanja će se obaviti u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16, Slatina.
Termin navedenih testiranja: Srijeda, 22. veljače 2023. godine u 11,00 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Razgovor (intervju) s kandidatima će se provesti slijedeći dan, četvrtak 23. veljače 2023. godine u 11,00 sati u prostoru Srednje škole Marka Marulića Slatina.
Pravni izvori za pripremu:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („NN“ br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17.,68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (‘Narodne novine,’ br. 112/10. , 82/19., 43./20. i 100/21.)
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (Urednički pročišćeni tekst, „Narodne novine“, broj 94/15. i 3/17.)
- Statut Srednje škole Marka Marulića Slatina od 31. siječnja 2019. (http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
- Godišnji plan i program rada 2022./2023. ( http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/)
- Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju (Narodne novine, br.24/2015.)
Kandidati su dužni imati sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu). Kandidati koji ne mogu dokazati identitet i kandidati koji dođu nakon naznačenog vremena, neće moći pristupiti testiranju. Ne postoji mogućnost naknadnog testiranja, bez obzira na razloge koji kandidata priječi da testiranju pristupi u naznačeno vrijeme. Za kandidata koji ne pristupi postupku testiranja smatra se da je odustao od natječaja.
Predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja za zapošljavanje
Srednje škole Marka Marulića Slatina
___________________________________
Ljiljana Matošević
Poziv na testiranje kandidata za radno mjesto str. suradnik ica pedagog.pdf
Natječaj za popunu radnog mjesta stručni suradnik pedagog
REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
Srednja škola Marka Marulića Slatina
Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16
KLASA: 112-02/23-01/01
URBROJ: 2189-78-01/1-23-1
Slatina, 02. veljače 2023.
Na temelju članka 107., Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina ravnatelj 02. veljače 2023.godine raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta
STRUČNI SURADNIK/CA PEDAGOG:
jedan (1) izvršitelj/ica, neodređeno, puno radno vrijeme
Mjesto rada je u sjedištu škole u Slatini, a prema potrebi i izvan sjedišta škole.
Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.
Za prijem u radni odnos kandidati moraju ispunjavati opće i posebne uvjete utvrđene čl. 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20.), čl. 53. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.)
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (“N.N.” broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19. i 64/20). Da ne postoje zakonske zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školi potrebno je dokazati ispravom nadležnog suda odnosno drugog tijela koje ima uvid u kaznenu evidenciju.
Uz pisanu i potpisanu prijavu na natječaj kandidati su obvezni priložiti:
- životopis
- diplomu, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- rodni list
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak ili da je pod istragom za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda o radnom stažu), ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- ostale potrebne priloge/isprave/dokaze (za kandidate koji su stekli inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu, te za kandidate koji se prema posebnim propisima pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima).
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti u izvorniku rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 158/03., 198/03., 138/06. i 45/11.) te rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („N.N.“ broj: 82/15., 70/19. i 47/20.).
Sva dokumentacija, osim uvjerenja o nekažnjavanju, prilaže se u neovjerenom presliku. Prije izbora kandidat će biti pozvan da dostavi izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i na ženske kandidate.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. U tom slučaju uz prijavu je potrebno priložiti potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo odnosno javnu ispravu temeljem koje se poziva na pravo prednosti.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine” broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva Hrvatskih branitelja Republike Hrvatske:
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“N.N.” broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati u prijavi na natječaj moraju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresu prebivališta odnoso boravišta, kontakt broj telefona, moblitela, e-mail adresu ako je kandidat ima), naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Prjavom na natječaj smatra se da kandidati daju privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima prijavljenim na natječaj.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, pozvat će se na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke predviđene čl. 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Marka Marulića Slatina.
Ovisno o potrebama radnog mjesta provest će se jedan ili više navedenih postupaka neovisno o njihovom redoslijedu:
- pisana provjera znanja – testiranje
- razgovor s kandidatima – intervju
- provjera informatičkih znanja.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje povjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škola: http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika najmanje 5 (pet) dana prije postupka provjere.
Kandidat koji nije pristupio procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i ne smatra se kandidatom.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos i to objavom na mrežnim stranicama škole.
Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web stranici škole. http://www.ss-mmarulica-slatina.skole.hr/skola/natjecaji_za_izbor_radnika
U slučaju sudjelovanja kandidata s pravom prednosti pri zapošljavanju, škola obavijest o odabiru kandidata dostavlja e-mailom svim kandidatima.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole (od 03. veljače 2023. do 10. veljače 2023.)
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se poštom u zatvorenoj koverti na adresu:
Srednja škola Marka Marulića Slatina, Trg Ruđera Boškovića 16 33520 Slatina, s naznakom:
“za natječaj za radno mjesto stručnog suradnika/ce pedagoga – neodređeno, puno radno vrijeme – ne otvaraj;
Ravnatelj:
Ivan Roštaš, prof.